冒犯总经理(1)_艾玟

一

　　他的笑容足以迷死一堆良家妇女，不笑时也很有当深情宅男的本事──一双内双的眼眸能发出超强电波，无论他笑或是不笑，老女人会很想疼惜他，熟女会很想将他当作小白脸来养，小女生则会希望能成为他钟爱一生的女人。

　　他叫高祖恩，能生下来是祖上的恩德！

　　因为他是父母结婚二十年后，吃尽各种偏方、拜遍各大庙宇、求尽各个妇产名医，好不容易在他母亲四十二岁时才怀了他；经历怀孕早期差点流产，然后在八个月早产的抢救下，他才在惊涛骇浪中，平安来到这个人世。

　　那时他的父亲已经五十岁，母亲也已经四十三岁；父亲是老来得子，祖父是老年得孙。

　　一脉单传下，他集三千宠爱于一身，吃好、穿好、用好，享受着全家给予的呵护及资源，他才能从一个体弱多病的早产儿，长得如今的俊秀挺拔、身强力壮，学业成绩更是一路从私立名校念到国立大学毕业。

　　支持他无后顾之忧的，是由他爷爷一手创立的升威企业股份有限公司，生产消费性电子产品。

　　从早期的电视、冰箱，到后来的录放机及计算机，随着高科技产品的推陈出新，到目前主力产品为液晶屏幕，升威企业没有自有品牌，全靠代工为生，是个有点老、有点旧的公司，连同员工也老、厂房也旧。

　　他的祖父不愿股权分散，也不愿有外人来投资，所以股东都是自家人；而他的父亲也秉持家训，不愿走向上柜、上市之路。

　　然后在没有新的资金注入、没有新的经营理念加入，那就像是年过半百的老人──没有活力、不求进步，只能墨守成规、原地踏步。

　　可能是老天爷的眷顾，也可能是祖上有保佑，升威企业靠着微薄的代工毛利赚钱，大家苦干实干，还是年年有盈余；虽然无法大富大贵，但盈余足以支撑全公司五百多名员工的生活。

　　升威企业位于新北市郊区，在三、四十年前，这个距离台北市很近的城市，不是绿油油的稻田就是家庭式的工厂，荒凉到没有人愿意来这里购屋置产。

　　高家爷爷洞烛机先，选在这个地区立业，当时土地价格非常便宜，一口气就买下三千坪的土地。

　　现在不仅稻田早就消失在这个大都市里，随着捷运的开通、经济的变迁，中小企业若是未能熬过景气的萧条期，就只能关门的关门、西移的西移。

　　少数像升威企业能在景气循环中屹立不摇的，随着世界金融海啸的结束，房地产在热钱的滚动下，地价已是今非昔比。

　　有土斯有财，光是土地的价值，就让升威的资产价值飞涨。

　　在高祖恩二十五岁，刚服完兵役退伍后，就以特助身分进入公司，因为他那高龄七十五岁的父亲已是等不及要交棒给他。

　　虽然他贵为天之骄子，不过他丝毫没有贵气，他以谦卑的态度、苦干实干的精神，跟着前辈努力学习，希望能尽快替老父亲分忧解劳。

　　在工作两年后，在春暖花开的三月天，在他二十七岁的这一年，他的父亲一声令下公告所有员工知晓，直接将总经理的位置传给他，自己则担任起董事长之位。

　　就像古代的帝位，都是采用继承制。

　　不用开董事会，也不用开股东会，高家的股权占百分之八十，另外小小的百分之二十则是其它亲戚持有。

　　就在高祖恩接任总经理的这一天，晴空万里、温度宜人，这是个好兆头──连天气都这么配合高祖恩的就职。

　　一大早的八点三十分，他的车子准时开进工厂，警卫对他鞠躬敬礼，并且高喊总经理早，而他也回以亲切的笑意。

　　从今天开始，他拥有这个职称，一切都将不一样，他的肩膀要扛起更重大的责任；要如何让老企业有新的里程碑，他不能辜负父母亲的期待，更不能让公司的员工失望。

　　他的车停进厂区前的停车场，才走下驾驶座，一阵鞭炮声突兀的在宽阔的空间响起。

　　砰砰砰，火光四射、屑纸乱飞，一阵烟雾茫茫，他还弄不清楚状况，就听到那高亢又欢愉的女性嗓音──

　　“让我们欢迎高总经理祖恩今天正式走马上任，请大家掌声鼓励。”

　　热烈的掌声响起，十几名员工就站在大门口，摆出欢迎的阵仗，带头的就是那个拿着麦克风的女人。

　　高祖恩看着眼前的阵仗，额上不禁冒出三条黑线。

　　他的心里气怒，眼眸仍是弯弯的，唇角仍然微扬，他一步步往前走，朝那笑容灿烂的女人前进。

　　这时，一串鞭炮无预警的在他的脚边爆起！

　　他不是个胆小之人，但是被突然轰炸，让他连退三步；等到鞭炮声停止，白茫茫的烟雾稍微散去，一张小脸在他面前放大，同时发出尖叫声。

　　“啊──”

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