拯救BOSS(1)_蕾丝糖

一

　　五年后——

　　伫立在高价地段的一间大企业办公大楼，有两个女人单独在八楼的茶水间偷偷会面，一个美丽高傲，身材惹火，拥有让人难以忽视的自信气势，像是带刺的玫瑰，让人想摘取却又怕被螫伤，另一个则普通得像路边的石子，长相平庸又有点矮小，容易被人忽略她的存在。

　　“突然又传Line叫我跟你下午碰面干么……你不是不想被人知道我跟你的关系吗……”相貌平庸的女人紧张兮兮地问，不忘赶紧泡一杯咖啡递给对方。

　　美艳女人理所当然地享受她的服务，不急着开口，接过咖啡后优雅的喝了一口，享受香气在口鼻蔓延，懒懒地开口，“小妹，我也不愿意，但爸妈要我确认你上班还习不习惯。”

　　妹妹的表情有些困扰，“同一栋大楼，我的状况姊姊不是清楚得很吗？”

　　姊姊斜睨她一眼，嗤声道：“你当我很闲，成天注意你在干么？搞清楚，身为总经理秘书，我可是忙得不得了，跟你这种帮忙总裁秘书分担工作的小秘书可不一样！何况我们还不同楼层！”

　　妹妹缩了缩肩膀，畏惧她的气势，声如蚊蚋地回答，“可是也没必要一两个月就确认一次啊……我都在这里上班一年了……”

　　“你有意见自己跟爸妈说去，我才不干传话这种事。”姊姊冷哼，“我还想拜托你让人少担点心，去年若不是我，你差一点就付不出房租了，留学回来就自以为和哥哥姊姊一样能自立，搬出去外面，结果呢？找个工作不只眼光差，挑到烂工作，还被人欺负，你现在能过得不错，有份不错的工作，都是靠我，我们家就数你最笨，没人罩根本活不下去。”

　　妹妹忍不住小声咕哝道：“我又没求你……而且也不全然是你的功劳啊，明明就是你男朋友是总经理，所以能把新职位偷乔给我……”

　　姊姊挑眉，锐利的美眸扫过来，“你在嘀咕什么？”

　　“没什么。”她连忙扯出一抹笑敷衍过去，很孬种的否认。

　　姊姊继续数落她，“你啊，前天给总裁秘书王姊添麻烦了吧，上个月的营业报表竟然计算错误，又不是第一天做报表，还会犯这种低级错误，给我认真工作一点，要是哪天被炒掉，再哀求我帮忙，我可不理的！真是的，好歹和姊姊同间英国大学毕业，怎么能力就这么差，被人知道你是我妹妹多丢我的脸。”

　　妹妹乖乖闭嘴听训，内心想翻桌。还说没时间注意她在干么，连她出了什么包都一清二楚！

　　彷佛训话训得心满意足了，姊姊啜了一口咖啡，这才有心情办爸妈托付给她的任务，“最近和同事相处得不错吧？”

　　她很想回，你明明全都知道还问个屁，不过基于过去只要顶嘴就会被姊姊的利嘴捅得身心严重受创，她决定还是不要随便捋虎须。

　　“相处得很好。”她认命回道。

　　姊姊满意的点头，一脸能够跟父母交差了事的脸，“很好，继续维持下去，工作能力不够强没关系，人际关系绝对不能马虎，我男友后天回国，会带一些伴手礼，我有交代他买昂贵的巧克力，到时候你拿去请同事和王姊吃吧。”

　　“谢谢姊姊。”知道她想听什么话，她很配合的堆起笑脸感谢道。

　　“嗯哼。”姊姊像个女王一样微抬下巴，傲然接受她的道谢，“我该回去工作了，记得，要比我晚离开茶水间，知道吗？”

　　“知道了。”她无奈的回答。

　　姊姊踏着高跟鞋，一手拿着咖啡杯走出去，那高雅的走路姿态，浑身散发的女人味，足以迷倒任何男人，她目送姊姊的背影，有时候不免这么想。有外貌、有工作能力，还拥有令人称羡的高富帅男友，姊姊的人生完美得像是每个女人梦寐以求的模样。

　　就算姊姊没要求和她装作不认识，她也不想被人知道两人是姊妹，因为肯定会被拿来比较的。

　　替自己泡一杯咖啡，她搭电梯回顶楼。

　　走进办公室，一名五十多岁亲切和蔼的妇人笑盈盈地从座位起身。

　　“茵茵，上次主管会议的录音档发到你信箱了，打完会议纪录再发给我。”

　　“好的，王姊。”郑乔茵微笑点头，坐回自己的座位。

　　一旁的同事林美美偷偷凑过来，小声对她道：“不过去倒个咖啡，你去的时间也太久了吧，都有十五分钟了。”

　　“我顺便去上了厕所。”她眼也没眨地说谎。

　　“就算上厕所也要注意时间啊，少骗我了，你肯定跑去摸鱼，王姊人很好，不介意这种事情，只要我们把事情做好，其他的她不管，不过总裁可不是，别忘了他前几天把滥用出差时间去按摩店放松的主管骂得狗血淋头，还降了级，你还是注意一点比较好。”

　　“没事啦，总裁他啊……”郑乔茵俏皮地眨眨眼，笑问：“你觉得他有正眼看过我们吗？”

　　“呃……”林美美顿时答不出话来。

　　“在他眼里我们两个只是替王姊做事的小咖，像他那种日理万机的男人是不会注意我们的，我想，他连我们的长相和名字恐怕都不记得。”她耸肩。

　　她可没夸大其词，她进来了一年，总裁一向是目不斜视，脚步笔直的走进自己的办公室，从没和她们打招呼，这倒不是因为他太目中无人，而是他性格专注，公事繁忙，不喜欢浪费时间在无关紧要的人事物上。

　　他主要对应公事的窗口是王姊，她也不觉得他有什么理由要关心她们。

　　这间公司是跨国企业，光这栋大楼就有几百人在上班，外加国外分部，员工有几千名以上，老板不可能和员工玩建立情谊那一套，只要他有给付优渥的薪资，给员工的福利没打折扣，就足以让员工们舍不得离开。

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