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二十六 |
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“……”林零零也知道自己犯了错误,赶紧道歉,“对不起,下次不了!” “你们给我集体写检讨!”阎君吼完了,继续揉脖子。 “是!” 林零零随机应变,窜到阎君身后,给他按摩。 “不过,张甄真的没有问题吗?”她狐疑地问,“这个时候递交辞呈也太奇怪了。” “总部已经不追究这件事了,就让他走好了。” “不公平!”林零零猛地一拍,巴掌在阎君肩头扇出好大声响,然后继续捏,“那陈越和谢允梅呢?” “既然已经不追究了,自然息事宁人。” “大家会怎么想他们?你不公平。” 阎君莫名其妙,“什么怎么想?” “敌人在暗他俩在明,现在错误还在他俩头上,肇事者逃之夭夭,那俩人岂不是背着黑锅没地方卸?” “我想他们两个也会很赞成大事化小小事化无不了了之的处理。” 林零零不干了,她走到办公室中央,隔着阎君的桌子和他对垒,“是哪个龟孙子作出的决定?!” 阎君仔细地盯着她,神情很正经,语气很平静,“你公公。” 林零零挽到一半的袖子放了下来。 “不无故开除员工;不挽留要辞职的员工;不录用以前因故自动辞职离开酒店的员工——四季的规定。” “有这样的规定?”林零零接过阎君递来的本子,看,忍不住发出一声嚎叫,“我的妈妈!为什么全是英文?” 阎君抬抬手指,“后面有翻译。” “哦……但是,这和这次决定有什么关系?” 阎君摸着下巴,走到办公桌前面来,屁股靠着桌子边缘,说:“就是说,如果是正常人,没有哪个正式员工想自动辞职的。” 林零零转着眼珠子,“那张甄……到底有没有做过呢?” 阎君别有深意地从眼镜底下瞅着林零零,“你说呢?要是公开让所有人知道他改动了电脑记录,你说他有可能还得起三十万吗?最后还不是搞得满城风雨,然后要他引咎辞职,那时候就没欢送会好开了。” 原来如此……林零零恍然大悟:“老公,你真是个心地善良的人,我错怪你了,我真是禽兽不如啊!” “胡扯!你禽兽不如,我比你好,那就是有如禽兽——这种把戏你当我不知道?” “知道知道!我错了,我马上回去写检讨,动员大家一起写!”林零零,点头如捣蒜,如鸡啄米,如缝纫机,如…… “开个玩笑呢,谁要你们写了?!”阎君摘了眼镜,精明的脸蛋顿时柔和许多,“我一直想改变几个部门间僵化的局面,你们帮我多想想主意,知道了?” “鞠躬尽瘁,精尽人亡!” 第六章 所谓的婚姻危机,第二次争执 “接客”调查组转入地下工作状态的第二天宣告解散。但是很快又在林零零的忙碌和奔走中成立了一支新的工作小组,由于口号是“破除心灵隔阂,协调人际关系”,所以他们又很有成就感地以“破协”小分队的队员身份自居。 本来阎君是很想加入他们的工作中,可是碍于自己属于高级管理人员,无法直接干预基层,于是林零零就给他一个用来撑腰的BOSS虚名,然后把他扔到幕后去垂帘听政。 出乎意料的是,这次,海蛰王给予了他们空前绝后的支持。他以丰富的经验以及呆在四季这么多年的见闻,给他们指引了几条可行性非常高的路线。 一是沙丁鱼方案。 众所周知,沙丁鱼乃是一种有外敌入侵就团结一致齐心抗击,没外敌就自相残杀着玩的海洋生物,要使它们相亲相爱的惟一方法就是制造敌人入侵的假象。由于海蛰王曾目睹过八年前四季的一场收购危机,所以他坚信四季内部的员工大多数都是沙丁鱼素质。 这个方案的缺点是,如果制造假象过了头,引发真正的混乱那就歇了菜了。 经过协商,“破协”小分队还是考虑第二种。 第二种是润滑油方案。 众所周知,人类乃是一种喜欢听好话不喜欢听坏话;被人夸笑眯眯被人骂惨兮兮的地球生物,要使他们眉开眼笑和气融融的最有效方法就是夸奖他们。由于包括海蛰王在内的所有海洋舰队成员都同意这一点,所以他们相信四季内部的员工也不例外。 这个方案好像没有缺点万无一失,所以,他们决定用这一种! 夸人不过是费费口水动动嘴皮转转舌头的事,只要是个人就会,尤其是林零零这种曾经靠嘴皮子吃了好几年饭的人。而夸奖人的诀窍,就是把这个人的一点点优点,无限地放大,动用自己所有的词汇,夸得他沾沾自喜、心花怒放、飘飘欲仙、昏头转向…… 因为林零零才进入人事部,并不知道前台和销售部的积怨,对于大家来说她是最可以装无知装天真,说话也最可信的人。正好这段时间,人事部重新统计四季员工资料,林零零借着这个机会自由出入销售部与前台,逢人就夸,而且借着前台的名义夸销售,借着销售的名义夸前台…… “你长得好像张曼玉哦。” “真,真的吗……?” “嗯,我听销售部小于说的,他也没具体讲是谁,就光说前台有个小姐特别像张曼玉,我还不相信呢。” “他会说这样的话?”半信半疑。 “是啊,不然我怎么会知道呢——你真有明星相!” “呵呵,还好啦,我只是鼻子像而已。” 由不得你信不信,这位小姐绝对对小于有了一丝好感。 “破协”小分队如斯这般闹腾了几天,前台和销售在走廊厕所里骂街的局面明显减少,极个别人士早上在电梯里碰见时,已经开始习惯性地打招呼了。 |
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